RESPONSABLE PRODUCTION - ADJOINT DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT - 24 - MPA F/H

SERES Technologies est une société d’ingénierie et d’études techniques dans le domaine du support aux Installations à Risque et de l’ingénierie des systèmes critiques.

SERES Technologies fait parti du groupe GORGE, groupe spécialisé dans les systèmes intelligents de sûreté et la protection des installations à risques qui rassemblent aujourd'hui 1700 collaborateurs (ECA Group, BAUMERT, PORTAFEU, AI Group, CLF SATREM, CIMLEC, PRODWAYS...) oeuvrant principalement dans les secteurs du nucléaire, de la défense et de l'aéronautique.

Dans le cadre de nos activités, et pour le compte d'un de nos clients du secteur de la défense, nous sommes à la recherche d’un responsable de production / adjoint au directeur d'établissement.

Missions

Diriger et coordonner le Service Production de l’Etablissement
Assurer la Sécurité des employés et unités dont il a la charge
Collaborer avec l’ensemble des Services de l’entreprise pour assurer l’adéquation entre la charge et la capacité de production des unités du site
Participer au développement de l’ensemble des systèmes QSHE, EOSM,…

Rôles et Responsabilités

  • https://recruteurs.apec.fr/modules/apec-template-bootstrap-responsive/images/core/listes/xpix-orange.png.pagespeed.ic.e8J_SmCuve.png); background-position-x: 0px; background-position-y: 7px; background-repeat: no-repeat; box-sizing: border-box; list-style-image: none; list-style-position: outside; list-style-type: none; margin-bottom: 3px; outline-color: invert; outline-style: none; outline-width: 0px; padding-left: 10px;">QHSE

Assurer et être garant du respect par lui-même et son équipe des instructions, règles, procédures, … dans les domaines QHSE, EOSM, Lean/5S.
Garantir la remontée de toutes les anomalies en utilisant les « CRE ou les Acacia » en heure et en temps (défini sur les instructions).
Participer ou réaliser et animer les Analyses des déviations (suivant criticité réelle ou potentielle définies).
Développer et/ou réaliser les actions correctives ou préventives.
Délivrer les EPI et moyens de prévention et protection à son personnel.
Participer au développement des instructions.
Participer au déploiement du 5S.
Utiliser et développer le Management Visuel dans sa zone de responsabilités.
Participer au développement des concepts Lean (Kaizen,…).
Connaître et appliquer les règles Pyro. 

  • https://recruteurs.apec.fr/modules/apec-template-bootstrap-responsive/images/core/listes/xpix-orange.png.pagespeed.ic.e8J_SmCuve.png); background-position-x: 0px; background-position-y: 7px; background-repeat: no-repeat; box-sizing: border-box; list-style-image: none; list-style-position: outside; list-style-type: none; margin-bottom: 3px; outline-color: invert; outline-style: none; outline-width: 0px; padding-left: 10px;">Métier / Management

Participer au CoDir Etablissement 
Assurer et être garant du respect par lui-même et son équipe des instructions, règles, procédures, … dans les domaines (QHSE, Production, EOSM, Lean/5S, Maintenance,...)
Intervenir immédiatement et communiquer à son supérieur hiérarchique en cas de non-respect des instructions et règles de la part du personnel dont il est responsable.
Proposer et participer à la consolidation des besoins de formations de son personnel.
Fournir tous les rapports d’activités demandés quotidiens, hebdomadaires et mensuels, vers son responsable hiérarchique et les différents responsables fonctionnels (fiches d’activités, pointage et analyse des écarts vs prévisions,…).
Définir les objectifs individuels et collectifs pour son personnel en début d’année en cohérence avec ceux du Site et de l’Entreprise.
Garantir les revues de performance à son personnel.
Proposer l’avancement de son personnel.
Préparer et réaliser les réunions routines de son service en y amenant tous les renseignements nécessaires au bon déroulement de celles-ci. 
Assurer l’utilisation des outils de communication ascendante, descendante et transversale.
Définir avec la Direction les objectifs et les budgets annuels du service

  • https://recruteurs.apec.fr/modules/apec-template-bootstrap-responsive/images/core/listes/xpix-orange.png.pagespeed.ic.e8J_SmCuve.png); background-position-x: 0px; background-position-y: 7px; background-repeat: no-repeat; box-sizing: border-box; list-style-image: none; list-style-position: outside; list-style-type: none; margin-bottom: 3px; outline-color: invert; outline-style: none; outline-width: 0px; padding-left: 10px;">Métier / Technique :

Etre l’interlocuteur privilégié de la Supply Chain dans l’élaboration des programmes de Fabrication.
S’assurer que les instructions de travail et les consignes de Sécurité soient établies et appliquées.
Vérifier l’existence et la pertinence des EST.
Vérifier la pertinence des Dossiers d’Exécution avant tout lancement en fabrication.
Définir et proposer toute modification d’organisation et de processus de production dans le but d’améliorer la Sécurité, la Qualité et la Productivité des lignes de fabrication.
Participer avec les équipes Process Engineering aux actions d’améliorations continues de l’outil industriel et des processus de production.
Définir avec la Direction les objectifs et les budgets annuels du service.

 

Qualifications / Expérience

Formation : Bac+ 5 ingénieur

Spécialité(s) possible(s) : Chimie, Mécanique, Management Industriel

Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en industrie confirmée avec un fort leadership

Référence :
Resp_prod_24
Contrat :
CDI
Expérience :
> 10 ans
Niveau d'étude :
BAC +5
Salaire indicatif :
Selon profil
Lieu de travail :
BERGERAC
Durée de travail :
Temps plein
Postuler
 (Taille maximale : 2M)
 (Taille maximale : 2M)

  Déposez votre CV !

Les chargés d'affaires

Claire H.
Claire H.
Région Parisienne
Marie P.
Marie P.
Région PACA
Damien B.
Damien B.
Directeur de Site
Région Rhône-Alpes
Raphaël G.
Raphaël G.
Région PACA